Необходимость выделяться среди множества функций
Изначально Dote Timer предлагал базовые функции — измерение времени и предоставление статистики. Но подобные возможности уже широко представлены во многих приложениях. Порой даже простой секундомер может быть более эффективным для управления временем. Чтобы сохранить конкурентоспособность, требовалась уникальная особенность, которая выделит приложение среди прочих.
Трудности внедрения системы вознаграждений
Первоначально рассматривалась идея внедрения системы вознаграждений: пользователи могли накапливать монеты за время концентрации и обменивать их на реальные призы, например, подарочные сертификаты на кофе. Однако уже на этапе проектирования выявились многочисленные риски. Ошибки в учёте времени могли вызвать недовольство пользователей, а заключение партнёрских соглашений и добавление товаров фактически превращало проект в управление интернет-магазином. Особенно сложными оказались вопросы налогового регулирования в разных странах и ограничения на международную деятельность, что сделало систему вознаграждений практически нереализуемой.
Проблема зависимости от вознаграждений
Хотя система вознаграждений может быть эффективна для краткосрочной мотивации, со временем она вызывает привыкание к внешним стимулам. Цель Dote Timer — помогать пользователям формировать внутреннюю мотивацию и ставить самостоятельные цели для концентрации. Если же мотивация основана только на вознаграждениях, отсутствие их приводит к снижению энтузиазма, что мешает настоящему погружению и формированию полезных привычек. Поэтому Dote Timer стремится акцентировать внимание на удовольствии от самого процесса управления временем и ощущении достижений.
Соответствие философии «Connecting the Dots»
Материальные вознаграждения не соответствуют философии Dote Timer — «Connecting the Dots». Эта философия подчеркивает внутреннюю мотивацию и стремление к существенным целям. Dote Timer помогает пользователям не просто отслеживать время, а осознавать важность процесса и самоанализа. Как соединяя маленькие точки, мы создаём большую картину, так и пользователь приобретает опыт самостоятельного понимания смысла управления временем — именно это является основой приложения.
Переход к функции пожертвований
В итоге появилась идея заменить материальные вознаграждения функцией пожертвований. Пользователи получают виртуальные монеты за время концентрации, которые можно использовать только для пожертвований. Таким образом, личные достижения связываются с социальной ценностью, и вместо внешнего вознаграждения появляется ощущение значимого вклада в жизнь других людей.
Эта идея обладает универсальной ценностью и имеет потенциал для применения за рубежом. На первом этапе компания пожертвовала учебные тетради близлежащему детскому саду. Затем пожертвования расширились на другие организации: пользователи обменивают накопленные монеты на тетради, которые передаются различным учреждениям. Информация о пожертвованиях публикуется онлайн в режиме реального времени, обеспечивая прозрачность.
Сейчас пожертвования преимущественно осуществляются в пределах страны, но в будущем планируется поддержка малообеспеченных студентов за рубежом. Dote Timer развивается не просто как инструмент управления временем, а как платформа, где маленькие усилия пользователей складываются в большую социальную ценность.
